企业与机关事业单位退休待遇上的巨大差距!

企业与机关事业单位退休待遇上的巨大差距!
根据我市官方发布的文件统计，自2001年以来，机关事业单位退休人员的各类福利待遇，仅有明文规定的是7项。
以机关事业单位办事员、工勤人员为例，退休后的各项补贴，年收入为19392元，仅此就相当于企业退休人员年收入的2倍。
这7项福利待遇分别是：
沿海开放城市生活补贴，140元/月，1680元/年
误餐补贴，60元/月，720元/年；
通讯补贴，36元/月，432元/年；
住房补贴，按工资35%发放（基本工资以1500元/月估算），525元/月，6300元/年
取暖补贴，700元/年，在“暗补”改为“明补”后，已由700元/年增至1100元/年；

生活补贴，380元/月，4560元/年；

阳光工程（节日补贴），5000元/年，其中元旦1000元，“五一”1000元，国庆节1000元，春节2000元。

当然，这只是普通办事人员和工勤人员发放的数额，有些项目是按职务等级发放的，所以退休领导干部的补贴更高。

机关事业单位退休人员的上述福利待遇因为是财政拿钱，所以都是按时足额发放的，绝不存在拖欠问题。

而企业退休人员的福利待遇，政府是没有明文规定必须要发的，有文件规定的,企业也是以种种理由不给退休人员发放。如，企业退休人员取暖费报销的文件，绝大多数企业不执行，犹如白纸一张，全然无人问津，职工分文未有。现在能落实的只有社保发放的取暖补贴，但仍为十几年一贯制的24元。24元的概念是只能买1斤煤。大概企业退休人员一冬天烧1斤煤就够了，真是天大的笑话！

医疗费无法统计。机关事业单位退休人员是全额报销；而企业退休人员是打入个人医疗卡，每月20-30元。当然，如果所在企业不给在职职工交“三金”的话，连这20-30元也是没有的。

以上清单表明，机关事业单位退休人员的福利待遇是企业退休人员的808倍，差距够大的吧!这就是我们有关部门的"公仆"给我们设计的退休待遇"双轨制"。同在蓝天下，同为共和国建设出力作出贡献的退休老人，就因为工作岗位不同，退休后不仅退休金有2-3倍、甚至更大的差距，而且福利待遇也是一个天上，一个地下，真是让人无法理解。

在中央大力倡导建设公平、公正、和谐社会的今天，有关部门不应当从制度的设计上找找原因，尽快加以解决，让企业的这些退休老人也能享受到改革开放的成果吗？如果象主管部门的高官说的“解决这些问题需要有一个过程”的话，恐怕这些老人等不到解决的那一天，有的就去见上帝了，这将给他们造成多大的遗憾啊！